Pod presją rzeczywistości i całej serii sporów i niepowodzeń ówcześnipolitycy zadziałali nad wyraz sprawnie. “Projekt zakłada osiągnięcie przez spółki objęte regulacją parytetu 33 proc. wszystkich stanowisk, zarówno w zarządzie, jak też w radzie nadzorczej spółki” – dodano. Około 200 spółek z warszawskiego parkietu będzie musiało zmienić zarządy i rady nadzorcze, aby osiągnąć 33-procentowy parytet płci.… Continuar lendo Kurs akcji PGNiG wystrzelił Spółka uzgodniła plan połączenia i parytet wymiany akcji z Orlenem